Le ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche scientifique et des technologies de l'information et de la communication, M. Sidi Ould Salem, a supervisé, samedi à Nouakchott, une cérémonie organisée par son département, en considération des efforts des commissions techniques qui ont supervisé le concours organisé récemment pour le recrutement d'un groupe de professeurs de l'enseignement supérieur.
Ce concours auquel ont participé des centaines de personnes a été supervisé par des experts nationaux qui ont suivi une méthodologie transparente et satisfaisante.
Dans un mot qu'il a prononcé pour la circonstance, le ministre de l'enseignement supérieur a indiqué que le secteur de l'enseignement supérieur a connu au cours des dernières années une évolution et un développement aussi bien en ce qui concerne le nombre des établissements qu'en ce qui concerne le nombre des professeurs et des étudiants, en plus de la diversification des offres de formation.
Il a ajouté que cet élargissement a mis le secteur devant de grands défis dont l'équilibre entre la propagation de l'enseignement supérieur et son niveau, ce qui a poussé le secteur à renforcer les capacités institutionnelles s'agissant de l'augmentation du corps professoral et l'accueil des compétences nationale nécessaires pour répondre aux besoins de plus en plus grandissants dans ce domaine.
Il a noté que le secteur a décidé de recruter 201 professeurs adjoints, chercheurs après avoir mené une étude objective qui a duré plusieurs mois dans le but de déterminer avec précision les besoins des établissements d'enseignement supérieur (universités, instituts et écoles spécialisées), avec la participation de tous les responsables administratifs et pédagogiques.
Le ministre a précisé que ce concours, supervisé par des commissions techniques et des experts distingués s'est déroulé avec succès permettant ainsi de sélectionner une élite de professeurs de l'enseignement supérieur qui viendront s'ajouter au corps professoral de l'enseignement supérieur et qui injecteront un sang nouveau dans ses établissements, avec tout ce que cela comporte de transfert de connaissances et des compétences.
De son côté, le président de la commission de supervision du concours, le directeur des stratégies et de la programmation au ministère, M. Mohamed Ould Douwa Ould Begnoug, s'est félicité du travail de qualité accompli par la commission de supervision, ce qui , a-t-il dit, lui a donné une crédibilité auprès des participants qui ont accompagné toutes les dispositions prises dans les techniques du concours du point de vue théorique et pratique.
Il a ajouté que ces résultats et ce travail remarquable ont été rendus possibles grâce à la supervision du ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche scientifique et des technologies de l'information et de la communication, à son appui continu et à son suivi de façon quotidienne mais aussi à son insistance sur la nécessité d'observer la justice et la transparence, soulignant que cette méthodologie prouve l'intérêt qu'accordent les hautes autorités du pays à l'appui des capacités de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique.
Il a enfin précisé que l'appui aux capacités des ressources humaines est considéré comme le principal axe pour la réforme du secteur, soulignant que toutes les mesures prises et tous les résultats accomplis confirment le sérieux du secteur et l'intérêt qu'il porte à la réforme de l'enseignement supérieur et à l'amélioration de son rendement et de son niveau.
Mme Saviya Mint Amar, porte-parole des experts chargés de l'évaluation du concours, a , elle, exprimé sa satisfaction pour la réussite du concours qui a été, a-t-elle dit, un exemple à suivre dans la transparence et l'honnêteté.
Elle a ajouté que ce recrutement était une excellente expérience marquée par plusieurs points positifs dont la bonne préparation et l'adoption d'une approche participative dans toutes les étapes de l'opération.
