L’Assemblée nationale a tenu jeudi une séance publique présidée par le député Ahmedou Mohamed Mahfoudh Mballa, consacrée à l’audition des réponses du ministre de l’Autonomisation des jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service civique, M. Mohamed Abdallahi Ould Louli, à deux questions orales suivies d’un débat, posées par les députés El-Mourtada Salem Tfail et Sid Ahmed Mohamed El-Hacen.
Dans sa question, le député El-Mourtada Salim Tfail a déclaré que la jeunesse mauritanienne souffrait d’un taux de chômage élevé, en particulier parmi les diplômés des universités et des établissements de formation professionnelle, compte tenu du nombre limité d’emplois disponibles. Il a demandé quelles étaient les politiques et les mesures adoptées par le ministère pour créer des emplois durables et améliorer l’environnement de l’emploi.
De son côté, le député Sid Ahmed Mohamed El Hacen a déclaré que le gouvernement avait annoncé un plan visant à créer 30 mille emplois au cours des années 2026 et 2027, en application des engagements pris par Son Excellence le Président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, dans le cadre du Congrès national pour l’autonomisation des jeunes.
Il a ajouté que le secteur avait annoncé l’adoption d’une nouvelle stratégie axée sur la consolidation des opportunités d’emploi et le renforcement de la direction stratégique de la politique nationale de l’emploi, afin d’améliorer la coordination entre les différents secteurs gouvernementaux, ainsi que la mise en place d’un mécanisme précis de suivi et d’évaluation garantissant la réalisation des objectifs du programme dans les délais fixés.
Le député s’est interrogé sur les fondements de cette stratégie et sur l’état d’avancement des efforts visant à stabiliser l’emploi au sein des grandes entreprises actives dans les industries extractives. Il s’est également enquis des mesures concrètes prises par le secteur pour localiser les rares opportunités d’emploi offertes par le secteur privé national et pour favoriser l’accès de la main-d’œuvre nationale à celles-ci.
En réponse à la question concernant les politiques et les mesures adoptées pour créer des emplois durables et améliorer l’environnement de travail, le ministre de l’Autonomisation des jeunes, de l’Emploi, des Sports et du Service civique a souligné que le secteur de l’emploi a connu une transformation stratégique depuis l’accession au pouvoir de Son Excellence le président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, grâce à la mise en œuvre d’un ensemble complet de réformes, de politiques publiques et de programmes concrets visant à renforcer les opportunités d’emploi et à améliorer l’employabilité de la main-d’œuvre nationale.
Il a passé en revue les principales réalisations du secteur au cours des cinq premiers mois de l’année en cours, précisant qu’elles s’inscrivent dans trois axes principaux : les programmes actifs pour l’emploi, l’appui au secteur privé, ainsi que la formation et l’amélioration de l’employabilité.
Il a indiqué que parmi les programmes phares qui continueront d’être mis en œuvre en 2026 et 2027 figurent le programme d’agriculture saisonnière et le programme d’insertion des diplômés des établissements de formation professionnelle, dans le cadre d’une étroite collaboration entre les secteurs de l’emploi et de la formation professionnelle, ce qui contribuera à renforcer les chances d’accès des jeunes au marché du travail.
Il a ajouté que le secteur, poursuivant sur la lancée amorcée en 2025, aspire, dans le cadre des programmes actifs en faveur de l’emploi, à créer plus de 23 mille emplois rien qu’en 2026.
Le ministre a souligné que le bilan des travaux réalisés à ce jour reflète des progrès tangibles au niveau des réformes et des programmes mis en œuvre, et traduit l’orientation du gouvernement visant à autonomiser économiquement les jeunes et à renforcer leur rôle en tant que levier essentiel pour la réalisation du développement durable.
En réponse à la question relative à la stratégie adoptée par le secteur pour atteindre l’objectif de création de 30 mille emplois dans les secteurs porteurs, le ministre a précisé que cette orientation s’inscrit dans le cadre de la décision annoncée par Son Excellence le Président de la République, M. Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, visant à créer 30 mille emplois au cours des années 2026 et 2027, lors de la cérémonie de clôture du Congrès national pour l’autonomisation des jeunes.
Il a indiqué que le secteur a adopté depuis décembre dernier une méthodologie scientifique claire pour garantir la mise en œuvre effective de cet engagement, qui repose sur trois axes complémentaires, comprenant le recensement des opportunités d’emploi attendues par l’identification des projets sectoriels liés aux grands programmes de développement dont le lancement est prévu en 2026 et 2027, l’analyse de ces projets par l’estimation des emplois directs qu’ils créeront chaque année, en distinguant les phases de réalisation et d’exploitation, sans tenir compte des emplois indirects, ainsi que l’adoption d’un mécanisme de mise en œuvre et de suivi reposant sur la vérification des données en coordination avec les secteurs concernés et le suivi régulier de l’exécution des programmes.
Le ministre a également indiqué que l’analyse sectorielle des grands projets de développement a mis en évidence un potentiel d’emploi direct dépassant les 28 mille postes pour la période 2026-2027, auxquels s’ajoutent plus de 7200 emplois permanents qui devraient être créés pendant la phase d’exploitation, ce qui reflète l’ampleur des opportunités offertes par les projets de développement prévus pour les années à venir.
En ce qui concerne les programmes d’emploi actifs, le ministre a précisé qu’outre les opportunités d’emploi liées aux projets d’investissement publics et privés mentionnés précédemment, ces programmes constituent le pilier fondamental de l’intervention directe pour atteindre l’objectif visé.
Il a ajouté que ces programmes ont été planifiés selon des objectifs ambitieux pour les années 2026 et 2027, et couvrent les domaines du financement accompagné d’un accompagnement et du soutien aux entreprises, de l’insertion professionnelle et de la formation, ainsi que de l’emploi dans les secteurs à fort potentiel d’emploi, soulignant que ces interventions devraient permettre de créer plus de 23 mille emplois au cours de l’année 2026, si Dieu le veut.
Il a souligné que les données disponibles montrent que l’objectif de créer 30 mille emplois au cours de la période 2026-2027 repose sur des bases solides, fondées sur la mobilisation des potentialités de l’investissement public et le renforcement des programmes d’emploi actifs dans leurs différentes composantes, ainsi que sur l’adoption d’une approche méthodologique visant à améliorer l’employabilité des jeunes, grâce à un système intégré comprenant la formation ciblée, l’insertion professionnelle et l’amélioration des mécanismes de gouvernance et de suivi.
